Звонки
0:0:00
Расписание звонков
Навигация
.jpg)
_resized_sp_cms_135x100.jpg)
"Волжский Автостроитель" 23.08.2006г. - "Миллион рублей на здоровье педагогов и детей"Автор: Администрация |
МИЛЛИОН РУБЛЕЙ НА ЗДОРОВЬЕ ПЕДАГОГОВ И ДЕТЕЙ В рамках национального проекта «Образование» президент России В.В.Путин учредил премию за инновационную деятельность в сфере образования в размере 1 миллиона рублей. В Тольятти обладателями такой премии в этом году стали 11 школ. В их число вошел педагогический коллектив гимназии № 77.
Во главе с директором, кандидатом педагогических наук, отличником просвещения Людмилой Ивановной Андреевой коллектив представил проект в области формирования, сохранения и укрепления здоровья участников образовательного процесса. Проект предполагает несколько инновационных линий.
Главное направление - здоровьесберегающие образовательные технологии. Это стало идеологией работы коллектива.
С учетом психолого-возрастных, индивидуальных особенностей ребенка ликвидируются школьные факторы риска. Другими словами, педагог к каждому ученику имеет свой подход. А помогает ему в этом служба психологов из семи специалистов, в число которых входит клинический психолог.
При поступлении в гимназию каждый ребенок проходит диагностику. Психологи определяют у него мотивацию к учению, уровень тревожности и другие факторы, которые могут способствовать или, наоборот, мешать успешному освоению знаний.
Служба психологов работает не только с детьми, но и с учителями. К примеру, в гимназии на данный момент нет ни одного педагога с «синдромом эмоционального выгорания», что позволяет и учителю хорошо себя чувствовать, и ребенку не получать лишний стресс.
Немаловажно и то, как учащийся получает образование, насколько планомерно распределяется психологическая нагрузка. Преподаватель, давая знания, должен делать это правильно с точки зрения психологии. Ни в коем случае не давить на ребенка, а стараться сделать образовательный процесс интересным и увлекательным.
Отсюда вытекает еще одно направление проекта - обустройство образовательной среды внешними показателями. Школа должна привлекать ребенка.
А для снятия психологического напряжения необходим зал эмоциональной разгрузки. Вводимая в этом году для старшеклассников 45-минутная большая перемена тоже в значительной степени является разгрузкой. Она поможет отвлечься и спокойно пообедать в комфортной обстановке.
Кстати, школьная столовая также является частью проекта. Она выступает компенсатором школьных факторов риска. С этого учебного года столовая - не просто место, где принимают пищу, но и уютное, стильное кафе, где можно отдохнуть и пообщаться с друзьями. Плюс ко всему меню в столовой будет составляться заранее, по желанию учащихся, что позволит детям участвовать в управлении этим процессом.
Таковы основные инновации представленного на конкурс проекта педагогического коллектива гимназии №77, работа над которым шла не один год. Для реализации такого проекта нужны немалые деньги. Поэтому очевидно, что выигранный миллион рублей будет потрачен с умом.
Достичь такого успеха педагогическому коллективу помогли шефы гимназии. В их числе директор по персоналу ОАО «АВТОБАЗ» Александр Петрович Сарычев, который оказывает значительную поддержку гимназии с момента ее основания.
Юлия ЗОЛОТУХИНА |
Поиск по сайту
Наши достижения
