ПАО «КуйбышевАзот»Автор: Администрация |
||
Предприятие имеет развитую транспортную и энергетическую инфраструктуру, собственные ремонтные службы, проектный и исследовательский центры.
Высокий уровень развития производства, который стабильно демонстрирует ПАО «КуйбышевАзот» на протяжении нескольких последних десятилетий, невозможен без постоянного притока в производство высококвалифицированных кадров. Эта задача успешно решается в рамках сотрудничества компании с региональными вузами и ссузами по целому ряду профильных направлений. Кроме того, предприятие оказывает содействие своим специалистам в получении высшего образования по профессиям, востребованным на производстве.
Предприятие «КуйбышевАзот» ориентировано на стабильное развитие и уделяет большое внимание вопросам качества, обеспечения безопасности производственного процесса, создания безопасных условий труда для работников компании и защиты здоровья, снижения влияния на окружающую среду. Активная инвестиционная политика обеспечивает быстрый и эффективный рост. Более двадцати лет предприятие поддерживает талантливую молодежь, выбравшую одну и сложнейших и обширнейших дисциплин своей будущей профессией.
Инвестиции в человеческий капитал – один из важнейших приоритетов компании. В части подготовки инженерных кадров давними и надежными партнерами ПАО «КуйбышевАзот» являются Тольяттинский государственный университет и Самарский государственный технический университет. Эти два учебных заведения – основные поставщики молодых специалистов для предприятия.
![]() ![]() Руководители предприятия и ведущие специалисты входят в экзаменационные комиссии вузов и колледжей. Понимая всю важность конкурентной борьбы за молодых талантливых специалистов на рынке труда, был разработан целый комплекс мероприятий, направленный на то, чтобы заинтересовать школьников и сориентировать их на получение востребованной на предприятии профессии. Так, ПАО «КуйбышевАзот» проводит ознакомительные и открытые уроки, куда приглашаются специалисты предприятия, на постоянной основе организует экскурсии для учащихся, проводит школьные олимпиады по химии, назначает и выплачивает именные стипендии для наиболее успешных учеников средних учебных заведений и студентов вузов. В частности, стипендиатами фонда Ивана Андреевича Красюка (первого генерального директора КуйбышевАзота), за 12 лет стало около четырехсот студентов и школьников, ставшими победителями конкурсов и олимпиад по направлениям «Химия» и «Экология».
![]() На «КуйбышевАзоте» работает целый ряд социальных программ, представляющих интерес для молодых людей, делающих первые шаги в профессии.
Подобные меры поддержки позволяют не только ежегодно привлекать молодых специалистов на предприятие, но и дает им возможности профессионального и карьерного роста в рамках группы компаний «КуйбышевАзот». |
